会后，星河许任不少居民在社区中举牌行走，呼吁更多人重视。

回应何涉黄行一位学员每天出去都会碰到有缘人要看这篇文章。了解真相的中国人主动索要、被曝不允帮助散发《为什么会有人类》一文的事件报导层出不穷。

如果晚上去发放的时候落下了，涉黄白天再去补上。李大师发表的《为什么要救度众生》，企业法轮功学员抄下来拿给我看，我一下明白了为什么共产党越迫害，法轮功学员越要讲真相的原因。他对认识的大法弟子说：星河许任你如果见到李大师，一定要代我向李大师问好

她说，回应何涉黄行有时候听到真理真的很令人耳目一新。咱们作为一个民族可能从未真正考虑过这不是来自基督教信仰，被曝不允它来自中国的信仰体系，被曝不允所以你必须愿意听到一些新的东西，你必须愿意接受不同的观点，一点点不同的、不完全是基督教信仰体系的观点。

涉黄我知道咱们都存在善与恶的范围内。

同时，企业我也觉的他的信息有某种紧迫感。星河许任属于你这一挂的人会受到你怒火四射的情绪流弹影响。

她的研究显示，回应何涉黄行这种不文明行为的影响既强烈又深远，尤其是对咱们的工作表现影响最大。哈佛商学院教授诺姆．华瑟曼（NoamWasserman）在《创办人的两难》（TheFoundersDilemma）一书中，被曝不允研究了一万名的企业创办人，被曝不允发现六五％的新创企业之所以会失败，源自于创办人间的冲突。

过去的二十年里，涉黄在她所调查的人当中，涉黄有九八％的人在工作上曾经遇到粗鲁的行为，而有九九％的人即使不是自己亲身经历也亲眼目睹过职场的无礼行为因此，企业就算你无法改变每一件事，也要采取一些措施来增强你的控制感。